|
Freshfield voor kandidaten |
|
Ons 8-punten-engagement voor kandidaten:
1. Uw succes is ons succes. Aangezien we de opdrachtgever 6 maanden garantie bieden op een succesvolle selectie, sturen we enkel kandidaten door waar we volledig achter staan.
2. U krijgt van ons een open, transparante en correcte toelichting bij de vacature, het functieprofiel en het verloop en timing van de sollicitatieprocedure.
3. U krijgt steeds feedback binnen een correcte termijn, ook als uw kandidatuur niet weerhouden werd voor een door ons gepubliceerde vacature.
4. U kunt rekenen op een professioneel gesprek, gericht op waardevolle informatieuitwisseling, empathie en betrokkenheid.
5. Uw tijd is kostbaar en daar houden wij bij Freshfield Recruitment rekening mee. Elke test die u onderneemt, is getoetst op zijn relevantie. Elke uitnodiging is gebaseerd op een reële kans tot aanwerving.
Lees verder |
|
|
Freshfield voor bedrijven |
|
Ons 8-punten-engagement voor opdrachtgevers:
1. Snelheid en stiptheid zijn belangrijk voor u. Wij garanderen u binnen 8 weken een geschikte kandidaat voor te stellen die voldoet aan het besproken functieprofiel, tenzij anders gestipuleerd bij aanvang van de opdracht. Dit engagement verplicht ons de slaagkansen en strategie open en helder te bespreken voor een succesvolle en efficiënte recrutering.
2. Uw succes is ons succes. Aangezien u als opdrachtgever 6 maanden garantie van ons krijgt op een succesvolle selectie, sturen we enkel kandidaten door waar we volledig achter staan en die voldoen aan het functieprofiel.
3. U wilt op de hoogte gehouden worden van waar u zich bevindt in de selectieprocedure. Wij geven u op tweewekelijkse basis een stand van zaken en sturen u een geschreven feedback en statusupdate door bij elk doorlopen selectiestadium.
4. U loopt geen imagoschade op. Elke kandidaat die op de gepubliceerde vacature reageert mag van ons feedback verwachten, en dit binnen een correcte termijn.
Lees verder |
|
|