quote03.jpg

Onze diensten

Search & Selection
We gaan samen na wie u zoekt en wat u precies verlangt. We vertalen dit in een functie- en ...

Lees verder

Executive Search – Headhunting
Vaak weten onze klanten heel goed welk profiel ze willen, welke ervaringen, kennis en opleiding ...

Lees verder

Assessment
Als een interne kandidaat alleen promotie maakt omdat hij goed presteert in zijn huidige functie ...

Lees verder

Interim Management
Heeft u voor specifieke projecten een bepaalde competentie niet, niet meer of nog niet in huis? Freshfield Recruitment werkt samen met een pool van ...

Lees verder

 
Freshfield voor kandidaten

Ons 8-punten-engagement voor kandidaten:

1. Uw succes is ons succes. Aangezien we de opdrachtgever 6 maanden garantie bieden op een succesvolle selectie, sturen we enkel kandidaten door waar we volledig achter staan.

2. U krijgt van ons een open, transparante en correcte toelichting bij de vacature, het functieprofiel en het verloop en timing van de sollicitatieprocedure.

3. U krijgt steeds feedback binnen een correcte termijn, ook als uw kandidatuur niet weerhouden werd voor een door ons gepubliceerde vacature.

4. U kunt rekenen op een professioneel gesprek, gericht op waardevolle informatieuitwisseling, empathie en betrokkenheid.

5. Uw tijd is kostbaar en daar houden wij bij Freshfield Recruitment rekening mee. Elke test die u onderneemt, is getoetst op zijn relevantie. Elke uitnodiging is gebaseerd op een reële kans tot aanwerving.

Lees verder

 
Freshfield voor bedrijven

Ons 8-punten-engagement voor opdrachtgevers:

1. Snelheid en stiptheid zijn belangrijk voor u. Wij garanderen u binnen 8 weken een geschikte kandidaat voor te stellen die voldoet aan het besproken functieprofiel, tenzij anders gestipuleerd bij aanvang van de opdracht. Dit engagement verplicht ons de slaagkansen en strategie open en helder te bespreken voor een succesvolle en efficiënte recrutering.

2. Uw succes is ons succes. Aangezien u als opdrachtgever 6 maanden garantie van ons krijgt op een succesvolle selectie, sturen we enkel kandidaten door waar we volledig achter staan en die voldoen aan het functieprofiel.

3. U wilt op de hoogte gehouden worden van waar u zich bevindt in de selectieprocedure. Wij geven u op tweewekelijkse basis een stand van zaken en sturen u een geschreven feedback en statusupdate door bij elk doorlopen selectiestadium.

4. U loopt geen imagoschade op. Elke kandidaat die op de gepubliceerde vacature reageert mag van ons feedback verwachten, en dit binnen een correcte termijn.

Lees verder

 

Recente vacatures

Contact

Freshfield Recruitment

MC Square
Lambroekstraat 5A
1831 Diegem

Tel. +32 (0) 2 719 03 55
Fax +32 (0) 2 719 00 10

info@freshfield.be

Routebeschrijving:

Route

Profiel

Freshfield Recruitment is een frisse en energieke verschijning in de markt van de rekruteringsbedrijven.

Wij koppelen een brede managementervaring aan een uitgebreid relatienetwerk en zorgen voor een snelle en efficiënte match tussen opdrachtgever en kandidaat.

Lees meer

Het team

Het 4-koppige team van Freshfield Recruitment bestaat uit:

Jeroen van der Velde
Als Managing Partner heeft hij als voornaamste taken business development en het rekruteren van management-, sales- en marketingprofielen.

Lees meer

Methodologie

Onafhankelijk van de rekruteringstechniek die we gebruiken gaan we, in onze zoektocht naar de ideale kandidaat, met u doorheen de volgende stappen:

1. Intake gesprek
Hoe ontstond de vacature? Wat ..

Lees meer

Deontologie

Inherent aan de vereisten van onze beroepsuitoefening en het bewaken van de kwaliteitt, vindt u in Freshfield Recruiment een partner die zich houdt aan de strikte deontologische codes.

Naast onze erkenning en het respecteren van de wettelijke...

Lees meer